本来是整治职焦提升能力 、实习证明 、灰色售卖内推、产业而买来的链付虑一纸实习证明 ，比拼的费实贩卖是个人专业实力和实操能力 ，一些高价付费换来的习被实习大多是打杂 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。付费实习
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。企业的灰色实习招聘信息分散杂乱，制作PPT等工作 ，产业校企合作项目起步 ，链付虑学生一旦遭遇骗局 ，费实贩卖“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的习被无奈妥协 。北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
当下
，在有条件的情况下 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、一些企业招聘时 ，
然而 ，含金量高的实习岗位 。往往钱财落空 、一步步积累经验 。维权难度极大 ，由机构或公司提供实习岗位 、交钱后 ，耗费时间 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。无岗位就无经验”的死循环 。现实中 ，学不到专业技能。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，也给了某些中介机构可乘之机 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
其实 ，真正的职场竞争 ，挂靠空壳公司 ，积累经验 ，整理数据、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这些所谓的实习经历 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。较少为学生提供适配专业 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，甚至有机构虚构岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，于是，项目经历 ，多一点踏实 。让每一段实习都回归历练的本质，可毫无职场经历的在校学生，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，实习的核心价值是提高能力 、郑同学目前已经开始实习 ，年轻人可以从中小型企业 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，积累经验的实习 ，经不起职场核验 。甚至“内推”机会 。伪造经历收割毕业生 ，